Allir geta verið með !

Rúmlega eitt hundrað fyrirtæki sem birtast á listum VR yfir Fyrirtæki ársins 2016 tryggðu öllum starfsmönnum sínum þátttöku í könnuninni – óháð stéttarfélagsaðild þeirra – og hafa þau aldrei verið fleiri. Þessi fyrirtæki eru merkt með stjörnu (*) á listunum.

Hjá mörgum öðrum fyrirtækjum en þeim sem eru merkt eru einungis félagsmenn VR í starfi. En eingöngu fyrirtæki sem staðfest er að tryggðu öllum starfsmönnum þátttöku eru stjörnumerkt á þeim listum sem hér birtast. Öll fyrirtæki geta boðið starfsmönnum sínum þátttöku og er það stefna félagsins að fjölga þeim fyrirtækjum sem það gera á næstu árum. Aukin áhersla verður lögð á umfjöllun um niðurstöður fyrirtækja þar sem allir hafa þátttökurétt og gerðar verða breytingar á næsta ári til að endurspegla þá áherslu. Við viljum ítreka að öll fyrirtæki geta boðið öllum starfsmönnum sínum þátttöku og skiptir þá ekki máli í hvaða starfsemi fyrirtækið er, hve stórt það er né hver stéttarfélagsaðild starfsmanna þess er.

300 fyrirtæki hafa boðið öllum

Á síðustu fjórtán árum, eða frá því VR fyrst bauð fyrirtækjum þann möguleika að bjóða öllum starfsmönnum þátttöku óháð stéttarfélagsaðild, hafa yfir 300 fyrirtæki gert það, mörg hver gera það ár eftir ár. Má til dæmis nefna stór fyrirtæki eins og tryggingafélögin VÍS, Sjóvá og Vörð, Ikea, Rönning sem sigrað hefur í hópi stóru fyrirtækjanna fimm ára í röð, Deloitte, Applicon, Icepharma, Parlogis, KPMG og mörg, mörg fleiri. Í ár eru 109 fyrirtæki sem bjóða sínum starfsmönnum þátttöku.

Niðurstöður endurspegli viðhorf allra

Þátttaka allra starfsmanna eykur notagildi könnunarinnar því ef allir taka þátt endurspegla niðurstöðurnar viðhorf allra starfsmanna en ekki eingöngu ákveðins hóps, eins og vill verða þegar eingöngu VR félagar taka þátt. Könnunin tekur á öllum helstu málum sem varða starfsumhverfi fyrirtækja og viðhorf starfsmanna. Mörg fyrirtæki nota niðurstöðurnar til að bæta það sem þarf að lagfæra í aðbúnaði starfsmanna og því er mikilvægt að heyra frá sem flestum.

Vertu með að ári !

Viltu að allir starfsmenn taki þátt á næsta ári? Hafðu samband við okkur á vr@vr.is

Þessi fyrirtæki buðu öllum sínum starfsmönnum þátttöku

1912
66° Norður, Sjóklæðagerðin
Airport associates
Allianz á Íslandi
Alp/Avis/Budget
Altis
Alþýðusamband Íslands
Annata
Applicon
Artasan
Atlantsolía
Áltak
Árnason Faktor
Ásbjörn Ólafsson
Betra bak
Birtingahúsið
Bílabúð Benna
Bílanaust
Bílaumboðið Askja
Bláa lónið
Bókhald og uppgjör
Brammer
Búseti
Controlant
Deloitte
Distica
Dynjandi
Egilsson
Ernst & Young
Fjárvakur
Frakt
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins
Garri
Ger innflutningur
GG optic
Handpoint
Harpa
Heilsugæslan Salahverfi/Salus
Hekla
Hreyfing
Hringdu
Hugsmiðjan
Húsgagnahöllin
Hvíta húsið
Hönnunarmiðstöð Íslands
Icelandair Cargo
Icepharma
Iðnmennt/Iðnú
IKEA
Ísaga
Ísleifur Jónsson
Johan Rönning
Jónar Transport
Katla matvælaiðja
Kilroy Iceland
KPMG
Krýsuvík meðferðarheimili
Lífeyrissjóður verzlunarmanna
Logos
LS Retail
LSS
Medor
Microsoft Ísland
Miðlun
Mímir-símenntun
Motus
Nordic Visitor Iceland
Nova
Novomatic
Nói Síríus
Nýherji
Oddi
Opin kerfi
Parlogis
Penninn - Eymundsson
Pipar/TBWA
PwC
Rafnar
Rekstrarfélag Kringlunnar
Reykjafell
S. Guðjónsson
S4S
Sameinaði lífeyrissjóðurinn
Sendiráð Bandaríkjanna
Sjónlag
Sjóvá
Skapalón
Skeljungur
Sláturfélag Suðurlands
Slysavarnarfélagið Landsbjörg
Tempo
Tengi
Trackwell
Tryggingamiðstöðin
Útfararstofa kirkjugarðanna
Útgáfufélagið Heimur
Vaki fiskeldiskerfi
Valka
Veritas Capital
Verslunartækni
Vélfang
VIRK
Vistor
VÍS
VSB verkfræðistofa
Vörður tryggingar
Wise
Würth á Íslandi
Þekking

Allar niðurstöður

Fyrirtæki ársins - sigurvegarar

Johan Rönning, Expectus og Vinnuföt eru Fyrirtæki ársins 2016 samkvæmt niðurstöðum könnunar VR meðal félagsmanna og fleiri starfsmanna á vinnumarkaði. Hástökkvarar ársins eru þrír, einn í hverjum stærðarflokki: Klettur - sala og þjónusta, Fastus og Karl K. Karlsson.

Sjá nánar

Fyrirmyndarfyrirtæki

Fyrirtækin í tíu efstu sætum í hverjum stærðarflokki eru sannarlega til fyrirmyndar og telur VR ástæðu til að vekja sérstaka athygli á frammistöðu þeirra. Þessi fyrirtæki fá titilinn Fyrirmyndarfyrirtæki VR 2016. Mörg þessara fyrirtækja eru í efstu sætunum á hverju ári, hvernig sem staðan er.

Sjá nánar

Listi yfir fyrirtæki

Hér er hægt að sjá stöðu einstakra fyrirtækja í hópi stærri fyrirtækja þar sem starfsmenn eru 50 eða fleiri, í hópi meðalstórra fyrirtækja þar sem starfsmenn eru frá 20 upp í 49 eða í hópi lítilla fyrirtækja þar sem starfsmenn eru 19 eða færri. Hægt er að velja atvinnugrein og sjá eingöngu stöðu fyrirtækja innan þeirrar greinar.

Sjá nánar

Ríkir jafnrétti á vinnustaðnum?

Rúmlega 80% svarenda segja að jafnrétti ríki á þeirra vinnustað, hvort sem litið sé til kyns starfsmanna, aldurs , uppruna, kynhneigðar eða trúar- eða lífsskoðana. Fjölbreytni virðist mikil og fæstir telja að starfsfólki sé mismunað á þeirra vinnustað. Í ár er í fyrsta sinn spurt um jafnrétti þar sem niðurstöðurnar hafa áhrif á val á Fyrirtæki ársins.

Sjá nánar

Helstu niðurstöður

Fleiri eru sáttir við launakjör sín í ár en fyrri ár. Þá segist mikill meirihluti svarenda vera allsendis óhræddur við að segja skoðun sína í vinnunni, þó að það geti valdið ágreiningi. Svarendur gefa sínum næsta yfirmanni almennt góða einkunn og starfsöryggi hefur aukist ár frá ári. Hér má sjá helstu niðurstöður í könnuninni.

Sjá nánar

Allir geta verið með

Rúmlega eitt hundrað fyrirtæki sem birtast á listum VR yfir Fyrirtæki ársins 2016 tryggðu öllum starfsmönnum sínum þátttöku í könnuninni – óháð stéttarfélagsaðild þeirra – og hafa þau aldrei verið fleiri. Þessi fyrirtæki eru merkt með stjörnu (*) á listunum yfir fyrirtækin. VR hvetur fyrirtæki til að tryggja öllum starfsmönnum þátttöku.

Sjá nánar

Almennur vs. opinber

Könnunin á Fyrirtæki og Stofnun ársins nær ekki eingöngu til fyrirtækja heldur einnig til stofnana. SFR stéttarfélag og Starfsmannafélag Reykjavíkur bjóða félagsmönnum sínum þátttöku auk þess sem aðrir starfsmenn ríkisins taka einnig þátt á vegum fjármálaráðuneytisins. Alls nær könnunin til um 50 þúsund manna á vinnumarkaði.

Sjá nánar

Lykilþættirnir níu

Í könnun VR er spurt um viðhorf til níu lykilþátta í innra starfsumhverfi fyrirtækja. Mikill munur er á viðhorfi starfsmanna, m.a. eftir starfi, atvinnugrein og stærð fyrirtækis. Heildareinkunn er lægst hjá fyrirtækjum í iðnaði og samgöngum og flutningum en hæst hjá fyrirtækjum í sérhæfðri þjónustu.

Sjá nánar

Framkvæmdin

Gerðar voru breytingar á forsendum þátttöku félagsmanna í könnun VR í ár. Nú nær hún til félagsmanna sem voru greiðandi í desember 2015 en ekki eingöngu þeirra sem voru fullgildir. Þá ákváðu 109 fyrirtæki að bjóða öðrum starfsmönnum en félagsmönnum VR þátttöku í könnuninni.

Sjá nánar

Hugmyndafræðin

Í könnun VR á Fyrirtæki ársins er viðhorf starfsmanna til lykilþátta í starfsumhverfi vinnustaðarins metið. Könnunin er vettvangur fyrir félagsmenn til að koma skoðunum sínum á framfæri og láta stjórnendur vita af því sem vel er gert og hvað betur má gera.

Sjá nánar

Happdrættið

Búið er að draga í happdrættinu í tengslum við könnunina á Fyrirtæki ársins 2016. Í vinning voru tvö gjafabréf með Icelandair og fimm miðar fyrir tvo á Airwaves hátíðina í haust.

Vinningsnúmerin eru:

114401, 114844, 115999, 116106, 127192, 128038 og 133392
Sjá nánar