Launahækkun 2017

Launahækkun 2017

Samkvæmt kjarasamningum VR hækka laun og kauptaxtar um 4,5% frá og með 1. maí 2017. Athugið að launahækkunin tekur til launa fyrir maímánuð og kemur því til útborgunar hjá flestum félagsmönnum þann 1. júní 2017.

VR og SA

  • Laun og launatengdir liðir hækka þann 1. maí 2017 um 4,5%
  • Lágmarkstaxtar hækka allir um 4,5% en byrjunarlaun hækka til viðbótar um kr. 1.700 á mánuði. Sjá lágmarkstaxta VR og SA hér. 
  • Lágmarkstekjur fyrir fullt starf, 171,15 klst. á mánuði (39,5 stundir á viku) fyrir 18 ára og eldri eftir 6 mánaða starf hjá sama fyrirtæki (þó að lágmarki 900 stundir) skal vera 280.000 kr. frá 1. maí 2017. ATH að taka ber tillit til allra greiðslna þegar þessar lágmarkstekjur eru metnar s.s. allar bónus-, álags- og aukagreiðslur ber að taka með inn í samtöluna. 
  • Orlofsuppbót 2017 er 46.500 kr. greiðist, þann 1. júní 2017, miðað við fullt starf.
  • Desemberuppbót 2017 er 86.000 kr. greiðist eigi síðar en 15. desember, miðað við fullt starf.
  • Mótframlag atvinnurekenda í lífeyrissjóð hækkar úr 8,5% í 10% þann 1. júlí 2017.

VR og FA

  • Laun og launatengdir liðir hækka þann 1. maí 2017 um 4,5%
  • Lágmarkstaxtar hækka allir um 4,5%. Sjá lágmarkstaxta VR og FA hér.
  • Orlofsuppbót 2017 er 46.500 kr. greiðist, þann 1. júní 2017, miðað við fullt starf.
  • Desemberuppbót 2017 er 86.000 kr. greiðist eigi síðar en 15. desember, miðað við fullt starf.
  • Mótframlag atvinnurekenda í lífeyrissjóð hækkar úr 8,5% í 10% þann 1. júlí 2017.

Kjarasamningar við SA og FA

Sjá nánar um kjarasamninga

Útreikningur launa

Sjá nánar hér