Launataxtar 2019 - 2022

VR og SA

VR og FA

Eldri launataxtar

VR og SA

VR og FA

Upplýsingarnar um launataxta eru birtar með fyrirvara um villur.

Lágmarkslaun fyrir fullt starf

Athugið að samkvæmt kjarasamningum VR eru lágmarkslaun fyrir fullt starf eftir tiltekinn tíma hjá sama fyrirtæki hærri en sem tilgreint er í launatöxtum. 
____________________________________

Eftirfarandi eru lágmarkstekjur fyrir fullt starf samkvæmt samningi VR og SA:

Lágmarkstekjur fyrir fullt starf, fullar 171,15 unnar stundir á mánuði (39,5 stundir á viku), skulu vera sem hér segir fyrir þá starfsmenn sem eftir að 18 ára aldri er náð hafa starfað a.m.k. sex mánuði hjá sama fyrirtæki (þó að lágmarki 900 stundir): 

1. maí 2017 kr. 280.000 á mánuði  
1. maí 2018 kr. 300.000 á mánuði   
1. apríl 2019 kr. 317.000 á mánuði   
1. apríl 2020 kr. 335.000 á mánuði   
1. janúar 2021 kr. 351.000 á mánuði  
1. janúar 2022 kr. 368.000 á mánuði  

Mánaðarlega skal greiða uppbót á laun viðkomandi starfsmanna sem ekki ná framangreindum tekjum, en til tekna í þessu sambandi teljast allar greiðslur, þ.m.t. hverskonar bónus-, álags- og aukagreiðslur, sem falla til innan ofangreinds vinnutíma. Launauppbót vegna lágmarkstekjutryggingar skerðist ekki vegna samningsbundinnar launahækkunar vegna aukinnar menntunar sem samningsaðilar standa sameiginlega að. Laun fyrir vinnu umfram 171,15 stundir á mánuði og endurgjald á útlögðum kostnaði reiknast ekki með í þessu sambandi.