Fæðingardagur og -ár
11. ágúst 1983
Félagssvæði
Reykjavík og nágrenni
Vinnustaður, starf og menntun
Ég starfa sem deildarstjóri þjónustuvera hjá Dohop ehf, þar stýri ég og leiði teymin sem sinna viðskiptavinum á fjölbreyttan og skilvirkan hátt.
Ég var í Borgarholtsskóla. Ég hef lokið fjölbreyttum námskeiðum og kúrsum frá Endurmenntun Háskólans á Akureyri, þar sem ég hef t.d lokið Almennri forritun, SQL gagnagrunnum og vefforritun. Ég er í námi við Háskólann á Bifröst, þar sem ég styrki enn frekar þekkingu mína á stjórnun og rekstri. Ég starfaði hjá Icelandair í tæplega átta ár, þar sem ég var þjálfunar- og gæðasérfræðingur, með áherslu á þróun og framkvæmd þjálfunar og gæðaúttekta.
Netfang: tomas@tomaseli.is
Vefsíða: www.tomaseli.is
Reynsla af félagsstörfum
.Ég hef hátt í 20 ára reynslu sem trúnaðarmaður. Ég sit í trúnaðarráði VR og fulltrúarráði Lífeyrissjóðs verzlunarmanna. Þá hef ég reynslu af stjórnarsetu en ég var í stjórn Starfsmannafélags Suðurnesja (STFS). Ég hef setið ASÍ-þing og þing LÍV.
Ég sat í stýrihóp vegna hæfnigreiningar á starfi þjónustufulltrúa og sérhæfðs þjónustufulltrúa fyrir starfsmenntasjóð verslunar- og skrifstofufólks. Þessi reynsla hefur veitt mér traustan grunn til að beita mér fyrir áframhaldandi umbótum og velferð allra félagsmanna VR.
Helstu áherslur
Markmið mitt er að gera VR að leiðandi afli í baráttunni fyrir réttindum og velferð allra félagsmanna, óháð aldri, starfsgrein eða bakgrunni. Ég vil beita mér fyrir:
- Jafnrétti á vinnustað þar sem allir félagsmenn njóta sömu réttinda og tækifæra.
- Styttingu vinnuvikunnar og þróun á vinnufyrirkomulagi sem hentar breyttum þörfum samfélagsins til að tryggja jafnvægi milli vinnu og einkalífs.
- Auknum stuðningi við endurmenntun félagsmanna svo þeir geti mætt tæknibreytingum og nýjum áskorunum á vinnumarkaði.
- Bættum kjörum með áherslu á að laun og önnur starfskjör endurspegli raunverulegt vinnuframlag og skapi mannsæmandi lífsskilyrði.
- Auknum styrkjum til félagsmanna fyrir sálfræðiþjónustu til að styðja við andlega vellíðan og heilsu.
Ég legg sérstaka áherslu á að ákvarðanir stjórnar VR byggist á raunverulegri reynslu félagsfólks og að rödd trúnaðarmanna og starfsfólks heyrist skýrt í stefnumótun félagsins.
Ég er sannfærður um að með samstilltu átaki getum við skapað samfélag þar sem allir eru metnir að verðleikum og enginn er skilinn eftir. Ég bið ykkur, kæru félagsmenn, um ykkar stuðning til að vinna þetta mikilvæga starf.