Tómstundanámskeið verða að falla að viðmiðum starfsmenntasjóðs um námskeið og vera haldin innanlands.
Viðmiðin eru eftirfarandi:
- Skilgreint upphaf og endir
- Upplýsingar aðgengilegar
- Opið öllum
- Fylgir fyrirfram ákveðinni áætlun eða skilgreiningu
- Ráðgjöf eða handleiðsla uppfyllir ekki skilyrði námskeiðs
Byrjendanámskeið sem falla að viðmiðum eru styrkhæf en ekki iðkun/þjálfun í sama fagi.
Úthlutunarreglur
Veittur er styrkur allt að 50% af námskeiðsgjaldi en að hámarki 30.000 kr. á ári. Upphæðin dregst frá hámarksstyrk sem er 130.000 kr. á ári. Tómstundastyrkur skerðir ekki uppsafnaðan styrk.
Með umsókn skal fylgja:
- Greiddur reikningur sem er á nafni VR félaga þar sem fram kemur námskeiðslýsing, upphafsdagsetning og lokadagsetning námskeiðs ásamt nafni fræðsluaðila.
- Reikningur má ekki vera eldri en 12 mánaða
- Ekki er hægt að sækja um styrk oftar en einu sinni vegna sama reiknings.
Mikilvægt að hafa í huga
Í þeim tilfellum þar sem styrkir eru ekki skattskyldir er brýnt að færa kostnað til frádráttar á móti styrk á skattframtali. Hér getur þú nálgast leiðbeiningar og nánari upplýsingar.
Þá viljum við vekja athygli á því að atvinnuleitendum ber að gefa upp styrki frá stéttarfélögum til Vinnumálastofnunar. Einnig bendum við lífeyrisþegum á að greiðslur ber að tilkynna til Tryggingastofnunar.
Skilgreining og skilyrði námskeiðs
Viðmið sjóðsins varðandi skilgreiningu á hugtakinu námskeið eru eftirfarandi: Afmarkaður hluti náms sem fylgir fyrirfram ákveðinni áætlun eða skilgreiningu og lýkur yfirleitt með vottun á frammistöðu eða annars konar staðfestingu. Ráðgjöf eða handleiðsla uppfyllir ekki skilyrði námskeiðs af hálfu sjóðsins.
Þau skilyrði sem námskeið þarf að uppfylla til að kallast námskeið af hálfu sjóðsins eru:
- Skilgreint upphaf, endir og leiðbeinandi,
- upplýsingar um námskeið þurfa að vera aðgengilegar,
- námskeiðið þarf að vera aðgengilegt opinberlega.