Launaseðill 2018

Launþegi á rétt á að fá launaseðil við hverja útborgun þar sem greiðslan er sundurliðuð, svo sem í dagvinnu, eftirvinnu og yfirvinnu og unnar stundir í yfirvinnu tilgreindar. Allur frádráttur á að vera sundurliðaður.

Reiknaðu út launin þín með því að fylla út launaseðilinn að neðan. Þú getur einnig skoðað þína launaþróun hér.

Launaseðill

Laun

Mánaðarlaun:

%
af
Kr.

Önnur laun og hlunnindi

Dagvinna:

Tímar
@
Laun
Kr.

Eftirvinna:

Tímar
@
Laun
Kr.

Yfirvinna:

Tímar
@
Laun
Kr.

Annað:

Tímar
@
Laun
Kr.

Greiðslur undanþegnar staðgreiðslu

(dagp. ökutækjast. o.fl.):

Kr.

Staðgreiðsluskyldir styrkir

(Ökutækjast. o.fl.):

Kr.

Heildarlaun:

Kr.

Persónuafsláttur

Kr.

Frádráttur frá launum

  • Staðgreiðsla þrep 1:
    %
    kr.
  • Staðgreiðsla þrep 2:
    %
    kr.
  • Samtals staðgreiðsla:
    kr.
  • Greidd staðgreiðsla:
    kr.
  • Lífeyrissjóðsgjald
    4 %
    kr.
  • Séreignarsparnaður
    %
    kr.
  • Félagsgjald
    %
    kr.
  • Fyrirfram greitt:
    kr.
  • Reiknuð hlunnindi:
    kr.
  • Heildarlaun

    Frádráttur

    Útborguð laun: Kr.

    Orlofsstundir

    klst
    Framlag vinnuveitenda sem hlutfall af launum
    • Framlag í lífeyrissjóð (10% frá og með júlí 2017)
      kr.
    • Framlag í séreignarsparnað, ef við á:
      kr.
    • Í endurhæfingarsjóð (0,1%):
      kr.
    • Framlag til stéttarfélags
    • Í sjúkrasjóð (1%):
      kr.
    • Í orlofssjóð (0,25%):
      kr.
    • Í starfsmenntasjóð (0,30%):
      kr.



    Prenta
    2018