Greinar og viðtöl

Stytting vinnuvikunnar - ávinningur fyrir alla

Ragnheiður Agnarsdóttir, eigandi Heilsufélagsins skrifar:

Í Lífskjarasamningnum, sem samþykktur var af félagsmönnum VR þann 15. apríl 2019, var samið um styttingu vinnuvikunnar. Um er að ræða samning milli launafólks og atvinnurekenda um útfærslu sem hentar hverjum vinnustað sem er athyglisverð tilraun sem gæti reynst, ef rétt er haldið á spilunum, mikið framfaraskref fyrir íslenskan vinnumarkað.

Greinin birtist 3. tbl. VR blaðsins 2019.


Lesa meira

Það er vinnuvikan sem skiptir máli

Margir mismunandi mælikvarðar eru til fyrir vinnutíma launafólks; hægt er að mæla lengd vinnuvikunnar, vinnutíma á mánuði eða vinnutíma á ársgrundvelli. En þegar verið er að tala um vinnutíma Íslendinga er eðlilegast að miða við hefðbundna vinnuviku fólks í fullu starfi. Það er lengd vinnuvikunnar sem hefur áhrif á jafnvægi vinnu og einkalífs, álag og streitu svo fátt eitt sé nefnt. Og það er vinnuvikan sem VR samdi um að stytta. Um þetta er fjallað í nýjasta Efnahagsyfirliti VR.

Lesa meira

Stytting vinnuvikunnar

Ragnar Þór Ingólfsson, formaður VR, skrifar:

Eftir langa og stranga baráttu, sem endaði með kjarasamningi á almennum vinnumarkaði, er sólin að gægjast fram og hefur verið tíðari gestur en við eigum almennt að venjast. Sólin sendir okkur birtu og hlýju og eflaust hugsa sér margir gott til glóðarinnar þegar hlýna fer í veðri og birta til í framtíðarhorfum. Væri nú ekki gott að hætta aðeins fyrr í dag eða taka frí eftir hádegi á morgun?

Lesa meira